海南出台中小学老师培训学分管理履行办法 培训学分不

2017-10-27 06:40

    为进一步尺度跟完善我省中小学教师(含幼儿园及培训、教研、电教机构等先生,下同)培训学分登记及治理,确保中小学教师培训工作的顺利履行,省教诲厅日前印发《海南省中小学老师培训学分管理实行办法》(以下简称《方式》)。根据《措施》,我省实行中小学教师培训年度考核与周期考察制度,中小学教师年度考核合格的前提为:教师个人每年要取得的培训学分不少于10学分(其中校级研训每年登记的学分最高不超过6学分)、学时不少于72学时。中小学先生周期考核及格的条件为:老师个人在五年一轮的培训周期内共获得的培训总学分不少于50学分、总学时不少于360学时。因故年度考核或周期考核未达到以上合格条件的教师,允许其参加市县及以上教师培训名目进行补修,四成海归月收入低于6000元 民企成海归就业最大载体

    《方法》清楚,新教师的培训从被应聘为教师的第2年起考核;省外引进到我省的教师,应持有原学校所在地的县级以上(含县级)教导行政局部的近五年培训合格凭证,我说咱们的奋斗目标就是三年争取做到一个亿,其培训从被引进为我省教师的第2年起考核。中小学教师培训考核结果是教师年度工作考核的重要依据,是教师职称评聘、教师资格定期注册、绩效考核和评优评先的必备条件。此外,教师培训学分管理将被纳入学校办学水平评估、校长考评跟市县级教育督导的指标体系。

    原标题:我省出台中小学教师培训学分管理实施办法,个人每年的培训学分不应少于10学分

    培训学分不达标不能评职称